Ermöglichen Sie bei der Dienstwagenwahl großen Wahlfreiraum.
Dienstwagen sind hoch emotionale Prestigeobjekte, weshalb der Mitarbeiter sein Fahrzeug so frei wie möglich wählen und konfigurieren möchte. Dazu bietet sich für Arbeitgeber ein Referenzkostenmodell auf Vollkostenbasis inklusive Fullserviceleasing an: der Mitarbeiter kann zwischen einem geleasten Standardfahrzeug oder einem höherwertigen Modell gegen Zuzahlung wählen. Weiteren Freiraum ermöglichen Sie über das „Gehaltsverzicht-Modell“.